出産手当金はいつ振り込まれる？申請から入金までの実体験と金額の決まり方

出産手当金って、申請したはいいものの「結局いつ振り込まれるの？」と不安になりませんか。私も産休に入ってから実際の入金まで、思っていたよりずっと長く感じました。今回は私の実体験をもとに、支給の流れと金額の決まり方をまとめます。
（※金額や日付は記憶を頼りにまとめているため、多少の誤差がある可能性があります）

出産手当金ってどんな制度？

出産手当金は、会社の健康保険に加入している人が、出産のために休業して給与が出ない期間の生活を支えてくれる制度です。対象になるのは、出産予定日以前42日（多胎妊娠は98日）から出産後56日までの期間。産休中も収入がゼロにならないよう、健康保険が代わりに一定額を支給してくれる仕組みです。

支給額はどう決まるの？

金額の決まり方は、次の4ステップです。

1. 産休に入る直近12ヶ月間の「標準報酬月額」の平均を出す
2. その額を30で割る（1日あたりの金額）
3. さらに3分の2を掛ける（1日あたりの支給額）
4. 産休の日数分を掛ける

意外と知られていませんが、休業中にボーナスが支給されても、ボーナスは「報酬」に含まれないため出産手当金が減額される心配はありません。私も産休前にボーナスの支給がありましたが、支給額には影響しませんでした。

私の実録レポート

申請書類は産休前に会社から受け取り、退院時に病院で医師に記入してもらいました（この記入に3,000円かかりました）。本来は産後休業が終わる8月頃に会社へ提出するものだったようですが、たまたま退院直後に会社へ行く用事があったので、そのタイミングで提出しています。

振込までは時間がかかる。だからこそ備えが大事

出産日（6月26日）から実際の振込（9月4日）まで、約2ヶ月半かかっています。申請から振込までの期間は人によって差がありますが、「まとまった金額がすぐには入ってこない」ことは知っておくと安心です。
産休に入る前に、数ヶ月分の生活費を確保しておくと、待っている間の不安がぐっと減ります。

他にもらえる手当も知っておこう

出産にまつわる給付は出産手当金だけではありません。

出産育児一時金は病院との間で完結する仕組みなので手間が少なく、出産手当金・育児休業給付金は「自分で気づいたら振り込まれていた」という感覚に近かったです。

待ち時間を味方につける

産休・育休中は、赤ちゃんが寝ている間や、夜中にふと目が覚めたタイミングなど、意外とすきま時間があります。私はそんな時間を使って、スマホで家計を見直したり、少しずつ勉強したりしています。給付金の振込を待つ間も、「何もできない」のではなく「今できることを少しずつ」やっておくと、育児にも家計にも自信がついてくるように思います。

まとめ

出産手当金は、直近12ヶ月の標準報酬月額をもとに計算され、支給までには数ヶ月かかることもあります。ボーナスは減額対象にならない、出産育児一時金は病院との直接支払制度が便利、育児休業給付金もあわせて確認しておくと安心――というのが今回のポイントです。
「まとまったお金が来るまで待つのは不安」という方は、産休に入る前に一度、家計の見直しから始めてみませんか。